В международный день пожилых людей компания «Краском» не забыла о тех, кто на протяжении долгого времени закладывал фундамент устойчивой работы жилищно-коммунального хозяйства города.

Дети стараются вытянуть каждую ноту. Ведь поют для ветеранов. Но не обычных, а ветеранов жилищно-коммунального хозяйства. Во всемирный день пожилого человека компания Краском чествовала тех, чья жизнь неразрывно связанна с развитием системы водо- и теплоснабжения Красноярска. В программе - праздничный банкет и показ фильма. Его специально сняли для ветеранов, показав все их достижения. Валентина Александровна лично принимала участие в становлении сегодняшнего лица компании. Признается, было нелегко.

ВАЛЕНТИНА ПЕТРОВА, ВЕТЕРАН ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА: «Я пришла в 58 году, нас возили, переправа была нас на весловой лодке, женщина возила, потом к этой лодке двигатель поставили, а потом появилась моторка с трубой, по протоке едешь шлейф дыма».

В ветеранской организации «Краскома» - 657 человек. Каждый из них внес свой вклад в благоустройство Красноярска. Шутка ли, если сложить рабочий стаж всех ветеранов «Краскома» то получится внушительные 4000 лет. Именно за этот многолетний и добросовестный труд всем 150 пришедшим на праздник ветеранам вручили письма благодарности и денежную премию. Руководство же компании уверяет, что о ценных людях не забывают никогда.

АНАТОЛИЙ МАТЮШЕНКО, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ООО КРАСКОМ: «У нас естественно, праздники бывают не только на день пожилого человека. Мы никогда не забываем ветеранов, и на день рождения «Краскома» и, естественно, на 9 мая всегда стараемся поддержать их, вспомнить, поздравить».

Такое внимание работники ценят, и целыми династиями могут с гордостью сказать, что работали на благо родного города.

ГАЛИНА ЛЕГАЕВА, ВЕТЕРАН ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА: «И продолжают дети работать – сын, дочь, внуки».

По мнению руководства «Краскома», нынешнее поколение должно не только прислушиваться к советам старших товарищей, но и вовлекать их в современную жизнь предприятия, поскольку преемственность поколений - залог продуктивного развития на благо города.