Союз молодых специалистов

Люди – главный капитал компании, а от молодых сотрудников зависит – каким будет предприятие в ближайшем будущем.

В целях повышения профессиональной подготовки, развития трудовой инициативы выпускников училищ, колледжей и вузов, пришедших на работу в «КрасКом», в октябре 2007 года на предприятии создан Союз молодых специалистов. С предложением объединить усилия инициативной и творческой молодежи выступили молодые сотрудники нескольких структурных подразделений «КрасКома». По их мнению, на предприятии достаточно движущих сил и энергии для создания молодёжной общественной организации, способной отстаивать интересы молодых специалистов и делать их жизнь ярче.

Основными задачами Союза, является содействие профессиональному росту молодых специалистов, представление их интересов перед руководством, помощь в решении социальных проблем. Кроме того, союз принимает участие в создании условий, направленных на раскрытие и реализацию потенциала молодых специалистов для получения высоких результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Не менее важным направлением работы Союза является привлечение молодежи к участию в проведении среди сотрудников и членов их семей культурно-массовой и спортивной работы, организатором которой выступает независимый профсоюз работников ООО «КрасКом». Традиционными стали такие молодежные мероприятия как сплавы по реке Мана, турпоходы в природные заповедники Столбы и Ергаки, семейные экскурсии в парк флоры и фауны «Роев ручей». Состоялся первый конкурс «мисс КрасКом». Ритуал посвящения в профессию для вновь принятых на работу молодых людей по инициативе Совета проходит на «Конференции молодых специалистов». Эти и другие мероприятия Совета молодых специалистов служат укреплению корпоративной солидарности и, как следствие, повышению престижа профессии работника сферы ЖКХ.Организация Молодых Специалистов является общественной, имеет свой устав и структуру:

 Структура

 

Отчетно-выборные собрания общественной молодежной организации проводятся 1 раз в 3 года. Общее собрание является высшим руководящим органом организации, через открытое голосование которого избираются члены Союза Молодых Специалистов и вносятся изменения в  правоустанавливающие документы СМС. Председатель Союза избирается также 1 раз в 3 года Советом Молодых Специалистов.

Для вступления в ряды общественной молодежной организации ранее существовали возрастные ограничения. Теперь возраст до 35 лет является рекомендуемым, то есть стать участником деятельности молодежного движения может любой желающий сотрудник «КрасКома».

На сегодняшний день CМС объединяет более 900 молодых специалистов – это третья часть от всего трудового коллектива предприятия.

 

Подробнее о Союзе молодых специалистов

Презентация